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Saisine prud'hommes

Licenciement, salaires, harcèlement : saisine, bordereau de demandes, échanges écrits.

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27 articles : lisez dans l'ordre pour suivre le parcours complet.

  1. Couloir de tribunal — recours et audience

    Droit du Travail

    Saisir le conseil de prud'hommes en 2026 : bordereau, délais, conciliationMise à jour le 14 septembre 2026 · 16 min

    Guide pilier

  2. Bureau au matin — générer son dossier

    Droit du Travail

    Quel conseil de prud’hommes saisir, et dans quelle section : les deux choix qui précèdent la requête16 août 2026 · 15 min
  3. Bureau contemporain — droit du travail

    Droit du Travail

    Cause réelle et sérieuse : la lettre de licenciement fixe les limites du litige, et c’est votre meilleur atout16 août 2026 · 21 min
  4. Bureau contemporain — droit du travail

    Droit du Travail

    Salaires impayés : le référé prud’homal paie en semaines, à condition de demander une provision16 août 2026 · 18 min
  5. Bureau contemporain — droit du travail

    Droit du Travail

    Harcèlement sexuel et agissements sexistes : le régime où un seul fait peut suffire16 août 2026 · 18 min
  6. Bureau au matin — générer son dossier

    Droit du Travail

    Rédiger ses conclusions prud’homales : la procédure est orale, mais ce sont vos écrits qui gagnent16 août 2026 · 16 min
  7. Bureau contemporain — droit du travail

    Droit du Travail

    Le salaire de référence : la formule la plus favorable, et pourquoi elle change tous vos montants16 août 2026 · 18 min
  8. Bureau contemporain — droit du travail

    Droit du Travail

    Délais de la procédure disciplinaire : deux mois pour engager, un mois pour notifier, et une seule sanction par faute16 août 2026 · 18 min
  9. Bureau contemporain — droit du travail

    Droit du Travail

    Enregistrements, messages, attestations : ce que vous pouvez produire aux prud’hommes depuis le revirement de 202316 août 2026 · 15 min
  10. Bureau contemporain — droit du travail

    Droit du Travail

    Transaction après rupture conventionnelle : la clause de renonciation générale ne couvre pas ce que vous croyez16 août 2026 · 19 min
  11. Bureau contemporain — droit du travail

    Droit du Travail

    Clause de renonciation « droits nés ou à naître » : l’arrêt du 21 janvier 2026 ne la laisse plus tout fermer6 septembre 2026 · 8 min
  12. Couloir de tribunal — recours et audience

    Droit du Travail

    Attestation France Travail, certificat de travail, solde de tout compte : obtenir les documents qui débloquent vos droits16 août 2026 · 18 min
  13. Couloir de tribunal — recours et audience

    Droit du Travail

    Faire appel d’un jugement de prud’hommes : un mois pour agir, trois pour conclure, et une représentation imposée16 août 2026 · 15 min
  14. Couloir de tribunal — recours et audience

    Droit du Travail

    Chiffrer ses demandes prud’homales en 2026 : le bordereau poste par poste, du préavis au barème16 août 2026 · 19 min
  15. Couloir de tribunal — recours et audience

    Droit du Travail

    Première audience aux prud’hommes : ce que le bureau de conciliation peut vous accorder en 4 mois plutôt qu’en 1716 août 2026 · 16 min
  16. Couloir de tribunal — recours et audience

    Droit du Travail

    Discrimination à l’embauche : cinq ans pour agir, et aucune comparaison avec les autres candidats à fournir16 août 2026 · 15 min
  17. Couloir de tribunal — recours et audience

    Droit du Travail

    Faire exécuter un jugement de prud’hommes : ce qui est payable tout de suite, et ce qui attend l’appel16 août 2026 · 15 min
  18. Bureau au matin — générer son dossier

    Droit du Travail

    Contester un forfait annuel en jours : nul ou privé d’effet, la distinction qui commande le montant16 août 2026 · 19 min
  19. Couloir de tribunal — recours et audience

    Droit du Travail

    Déposer sa requête au greffe des prud’hommes en 2026 : ce que le décret du 27 juillet change au 1er octobre16 août 2026 · 21 min
  20. Couloir de tribunal — recours et audience

    Droit du Travail

    Dossier de harcèlement moral aux prud’hommes : le régime de preuve aménagé, et pourquoi la nullité change tout16 août 2026 · 20 min
  21. Couloir de tribunal — recours et audience

    Droit du Travail

    Prouver ses heures supplémentaires en 2026 : quatre cassations en un an ont allégé ce qu’on exige du salarié16 août 2026 · 18 min
  22. Bureau contemporain — droit du travail

    Droit du Travail

    Licenciement pour inaptitude : depuis le 11 mars 2026, la liste de postes indisponibles ne suffit plus16 août 2026 · 19 min
  23. Bureau au matin — générer son dossier

    Droit du Travail

    Contester un licenciement économique : quatre moyens distincts, deux juges, et deux délais qu’il ne faut pas confondre16 août 2026 · 19 min
  24. Bureau contemporain — droit du travail

    Droit du Travail

    Contester un licenciement pour faute grave : la charge de la preuve pèse sur l’employeur, et le délai restreint est son point faible16 août 2026 · 18 min
  25. Bureau contemporain — droit du travail

    Droit du Travail

    Délai de 12 mois pour contester un licenciement : le calcul exact du point de départ, et les demandes qui y échappent16 août 2026 · 17 min
  26. Bureau au matin — générer son dossier

    Droit du Travail

    Prescription de 3 ans des salaires impayés : pourquoi chaque mois de retard vous coûte un mois de créance16 août 2026 · 17 min
  27. Bureau au matin — générer son dossier

    Droit du Travail

    Annuler une rupture conventionnelle : douze mois de forclusion, et une preuve à deux étages16 août 2026 · 18 min

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